Répertoire d’Articles

Archive for the "PME" Category

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Avantage d’un Site Web Pour un TPE ou PME

Comme l’activité se développe, il peut être une bonne idée de soutenir vos efforts de vente avec un site Web. La première étape est la construction d’une présence sur le Web en dehors de eBay, par la création de votre propre site. Création d’un site web n’est pas une tâche difficile. Ces jours-ci vous n’avez [...]

Organisation en métiers TEAMLOG

TEAMLOG est organisée par métiers et dans chacun d’eux en Business Unit. Cette organisation  s’appuie sur un modèle alliant les fonctions commerciales et de production sous la même responsabilité.
Ce modèle d’organisation implique pour chacun des managers de TEAMLOG des responsabilités conjointes de développement commercial et d’animation d’équipes. Il crée ainsi l’intimité avec les clients et [...]

Mot du Président TEAMLOG “Top Ten” des SSII françaises

Il était indispensable que la nouvelle vitrine internet de notre entreprise représente véritablement notre réalité d’aujourd’hui comme celle de nos perspectives.
En naviguant sur notre site et en prenant connaissance des informations qu’il contient vous pourrez découvrir, j’espère avec plaisir, l’étendue et la diversité  de « TEAMLOG 2008 ».
TEAMLOG, filiale de Groupe OPEN, est une [...]

Ticket CESU

www.ticket-cesu.fr
Inspiré du Ticket Restaurant®, Ticket CESU est un chèque Emploi Service Universel préfinancé. Il permet de payer des services à la personnes : garde d’enfants, soutien scolaire, tâches ménagères, aide aux personnes âgées ou en situation de handicap.
” Le volume des CESU (Chèque Emploi Service Universel) a atteint en 2 ans un volume d’émission que le [...]

Le principe de la nouvelle rupture à l’amiable défendu par François Chérèque

François Chérèque a affirmé sur RMC-Info que cette nouvelle disposition représente “une protection supplémentaire, car le salarié face à son patron sera moins face à l’arbitraire”.

Le secrétaire général de la CFDT François Chérèque a défendu vendredi la nouvelle rupture à l’amiable prévue par la réforme du contrat de travail qui, selon lui, permet de [...]

Comment remotiver votre équipe

Les choses les plus simples semblent parfois difficiles à réaliser. Pour remonter le moral de vos troupes, demandez-leur de quoi elles auraient besoin pour travailler plus efficacement.
Cela ne veut pas dire qu’il faut leur demander :
” De quoi avez-vous besoin dans la vie ? “,
” Qui vous fait grimper aux rideaux ? ”
ou ” [...]

Comment remotiver votre équipe, par Monster.fr

Les choses les plus simples semblent parfois difficiles à réaliser. Pour remonter le moral de vos troupes, demandez-leur de quoi elles auraient besoin pour travailler plus efficacement.
Cela ne veut pas dire qu’il faut leur demander :
” De quoi avez-vous besoin dans la vie ? “,
” Qui vous fait grimper aux rideaux ? ”
ou ” [...]

Monster.fr – - Le travail des femmes : parité ou précarité ?

Le travail des femmes : parité ou précarité ?
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Le 6 juin 2000 était votée la loi sur la parité visant à accorder un égal accès des hommes et des femmes aux fonctions politiques. Depuis, avec 44 % d’élues, la France fait figure de bonne élève.
Six ans plus tard, la loi relative [...]

Hoya Lens France

HOYA LENS FRANCE
Dirigeant : M. Hans Werquin
Activité : Optique
Site Internet
Chiffre d’affaires : 37 963 K€
Résultat Net : -1 140 K€
Rentabilité BN/CA : -3%
Part du CA réalisé à l’étranger : 2%
Effectif : 176 personnes

Hoya Lens France
ZA Pariest
rue Willy Brandt
Emerainville
77436 Marne La Vallée Cedex 2
Tel: 0811 90 46 92
Fax: 0820 90 46 94

Donges Metz

DONGES METZ
Dirigeant : M. Pacifique Le Clere
Maison mère : Bolloré
Activité : Entreposage non frigorifique
Plus d’informations
Chiffre d’affaires : 37 778 K€
Progression : 10%
Résultat Net : 6 711 K€
Rentabilité BN/CA : 18%
Effectif : 127 personnes
SA à conseil d’administration
Capital social : 152.500,00 EURO
47 Av du President Roosevelt
77210 AVON
Activité : Entreposage et stockage non frigorifique – 5210B
Immatriculation : 01-04-1993
PCA : M. LE CLERE Pacifique
Administrateur : NAPHTEX représenté par [...]


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